Stärkt samverkan med ledarskapsprogram
.webp)
Deltagare från Malung-Sälens kommun, Kläppen, Stöten, Skistar, Lima Besparingsskog, Malungshem, Malung-Sälens Elnät m.fl.
Stärkt samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv för att skapa nytta för medborgarna, samhällets omställning och företagens utveckling.
Förra veckan avslutades ledarskapsprogram Star G8 som åtta av kommunkoncernens medarbetare deltagit i tillsammans med åtta adepter från näringslivet.
Programmets syfte har varit att stärka samverkan mellan kommunen och näringsliv och både mentorer och adepter deltog på avslutningsdagarna. Målet är att vi nu ska utveckla ledarskapstalanger för en långsiktig kompetensförsörjning och stärka verksamhetsutvecklingen i vår kommun.
"Säkrare i min roll som ledare"
– I början var det lite svårt att ta till sig information och framförallt tänka annorlunda, men det har varit väldigt intressant att se skillnaden mellan kommunala sektorn och näringslivet, säger Erika Lind Hurtig, enhetschef för Lima hemtjänst och nattpatrull.
– Det har varit otroligt givande att utbyta erfarenheter med näringslivet och skapat kontakter så att vi kan fortsätta samverka.
– Jag har blivit säkrare i min roll som ledare och använder mycket av det jag fått lära mig. Gänget som jag gått med är helt fantastiska och det har varit så roligt, säger Erika.
%20(2)%20ErikaLindHurtig.jpg)
Erika Lind Hurtig, enhetschef för Lima hemtjänst och nattpatrull.
– Det här är ett bra sätt att stärka samverkan och öka förståelsen för hur olika vi är i våra roller och att vi har olika förutsättningar, men vi alla vill så klart Malung-Sälens kommuns bästa, säger Hans Unander (S).
– Vår förhoppning efter genomfört ledarskapsprogram är att de som fått möjligheten att gå programmet ska fortsätta att odla sitt samarbete för Malung-Sälens bästa. I vår kommer en utvärdering att göras som grund för ställningstagande om fler program ska genomföras, berättar kommunchef Christina Holback.
%20KennethLimberg.jpg)
Kenneth Limberg, vägansvarig Lima Besparingsskog
"Helt rätt satsning för kommunen"
– Ledarskapsprogrammet har gett mig en ökad förståelse för mig och mina medmänniskor. Att vara ledare innebär ofta att ta beslut, känsliga beslut som sällan passar alla. Genom tillit och förtroende så bygger vi laget med en bättre kultur, säger Kenneth Limberg, Lima Besparingsskog.
– Hela konceptet med denna satsning inom ledarskap är i mitt tycke helt rätt för att göra Malung-Sälen till en starkare och mer attraktiv kommun.
"Är mycket mer kreativ i tanken nu"
– Utbildningen var väldigt givande och den har stärkt mig som ledare. Jag har fått en inblick i hur man arbetar med frågor i näringslivet och vi har utbytt erfarenheter, berättar Ingrid Enders, enhetschef HSR (kommunens sjuksköterskor och rehab).
– Utbildningen har medfört reflektion i hur jag och vi arbetar inom kommunen. I början tyckte jag att det var svårt men jag upplever att jag blivit mycket mera kreativ i tanken samt har jag fått med mig mångas erfarenheter som har varit givande.
– Teamet som jag varit med i har varit helt fantastiskt och det har skapats samverkan. Det har varit väldigt givande att arbeta i grupp tillsammans med personer från näringslivet. Jag är mycket glad att jag fått gå denna utbildning.
%20IngridEnders.jpg)
Ingrid Enders, enhetschef HSR.
Hur kom idén fram?
– Vi kan stoltsera med en unikt tät och värdefull dialog mellan näringslivet och kommunen. Destination Sälenfjällen och kommunledningen utvecklade detta utifrån en idé som Hans Unander fick under en bilresa, säger Anders Bjernulf, Destination Sälenfjällen.
Kommunen är t.o.m. 2024 beviljad stöd från Tillväxtverket för att främja näringslivsutveckling i glesbygd. Stödet har använts för att möjliggöra ett gemensamt talangutvecklingsprogram för framtidens ledare.
Ledarskapsprogrammet bygger på en gemensam vilja mellan näringsliv och offentlig sektor om att aktivt arbeta med kompetensförsörjningsfrågor i regionen och samtidigt stärka verksamhetsutveckling och samarbete parterna emellan. I detta första program kommer åtta personer från offentlig sektor och åtta personer från näringslivet att delta med lika många mentorer från de båda parterna.
Genom att mentor och adept kommer från olika organisationsformer – offentlig sektor respektive näringsliv så hoppas vi på ett lyckat erfarenhetsutbyte som stärker samarbetsklimatet parterna emellan och gör att vi ”spelar varandra bra” i Malung-Sälen som geografiskt område.
Sidan uppdaterad: 2025-01-20